「仕事がつらくてやめたいけど迷っている…」「このままこの仕事をつづけてていいのかな…」
そんな迷いを抱えるあなたは、とても責任感が強いがんばり屋さんなのでしょう。
退職は悪いことではありません。
そうはいっても人生にとって大きなことですよね。
今回は退職を決める５つのポイントについてご紹介します。
今まで4回の退職を重ねてきた私も、実際にこのポイントをもとに自分と向き合って退職を決めてきました。
退職を後悔したことはなく、むしろもっと早く退職を決めればよかったという後悔が大きいです。
そして何より転職を重ねてたどり着いた、今の職場と自分が１番好きです。
もちろん進むかどうか最終的に決めるのは自分自身。
自分と向き合うためのヒントになったら嬉しいです。
退職を決める５つのポイント
１．仕事が原因で心身に不調が出ている
退職を考えたほうがいい理由ナンバー１です。
部署移動など環境や仕事のやり方を変えることで改善できればいいですが、なかなか難しいケースも多いと思います。
私自身も過労で医者に転職をすすめられた経験がありますが、
実際ガマンして働いたぶんだけ、元の状態まで回復するのは時間がかかりました。
自分のからだの声をきいて、守ってあげられるのは自分だけです。
２．自分の能力や考え方に合っていない
自分の能力や考え方に合わない仕事を続けていると、ストレスや疲れがたまっていくばかり。
とはいえ人生1回目。自分に合った仕事や職場を１発で見つけるのは難しいですよね。
私自身、飲食店で働いていた時期、予算案を立てたり、発注をしたりするのに毎回神経をすり減らされていたことで、自分が思っていた以上に数字や計算が苦手だということに気づかされました。
どんな経験も無駄ではありません。
職場が変われば新たな自分を発見できるかもしれませんよ。
３．労働条件が悪く、それでも続けたい理由がない
給料が低い、休みがとりづらいなど、待遇面の悪さで転職を考える方は多いと思います。
不満はあっても「職場の人たちが好き」、「仕事内容が好き」という好きなポイントがあれば頑張れることもあります。
でも、惰性や、辞めたあとの不安だけで続けているのなら転職を考えてみてもいいかもしれません。
４．信頼できる人・尊敬できる人がいない
職場にあなたが信頼できる人、尊敬できる人はいますか？
「この人と仕事がしたい」、「この人のようになりたい」という人が近くにいるだけで、仕事のモチベーションが上がり、自分の成長にもつながっていきます。
今まわりにいる人はあなたと同じステージの人です。
そこに違和感を感じるなら、そこでの学びは終わって次のステージに進む時かも。
楽だからと、最初のステージに居続けたら、自分のレベルや経験値はなかなか上がらないですよね。
５．自分の成長につながる？数年後その職場にいる自分の姿は？
数年後、その職場にいる自分を想像してみてください。
その姿は理想的ですか？今より成長した姿になっていますか？
その職場で学びたいことや目標がまだあるなら、続ける価値はあります。
反対にマイナスなイメージしか出てこないなら、実際にそのイメージ通りになっていく可能性が高いです。
私自身も毎日のように残業をして働き続けている上司たちの姿をみながら働いているうちに、
「いくら経験を重ね続けても、この職場でいる限り仕事に追われ続けるんだ…」
そう思って退職を決めた経験があります。
それでも退職の決断できないときは
ゆるく転職活動をはじめてしまうのも手です。
たとえば…
・転職サイトに登録してみる
・転職エージェントに登録してみる
登録すると、あなたを必要とする職場からスカウトの連絡がきたり、あなたに合った求人を提案してくれたりします。
求人をみていくことで、今の職場と他の職場を比較して客観的にみつめるきっかけにもなりますよ！
無料で登録できますし、もちろん登録したから絶対に応募しなくてはいけないというわけではありません。
求人をみてやっぱりもう少し今の職場で頑張ろうと思うのもあり！
自分の理想の条件に合う職場を見つけたら、実際に応募してしまうのもあり！です。
私自身も退職の決意がなかなかつかない状態で、転職エージェントに登録した経験があります。
（えらそうに退職のポイントをまとめていますが、私も覚悟が決まるまでは結構迷うタイプ）
結果、担当の人のサポートもあってとんとん拍子に転職先が決まり、自信をもって退職を決めることができました。
ゆるく始めた転職活動があなたの決断のきっかけになるかもしれません。
転職エージェントについて知りたい方はこちら▼
さいごに
★退職を考えたほうがいいポイント
１．仕事が原因で体調や精神に不調が出ている
→早めに退職を考えよう
２．自分の能力や考え方に合っていない
３．労働条件が悪く、それでも続けたい理由がない
４．信頼できる人・尊敬できる人がいない
→次のステージに進む時かも。
５．自分の成長につながる？数年後その職場にいる自分の姿は？
→マイナスなイメージしか持てないならイメージ通りになっていく可能性が高い。
★決断ができないときは
転職サイトや転職エージェントに登録して、ゆるく転職活動をはじめるのも◎
→今の職場と他の職場を比較して客観的にみつめるきっかけにもなる。
退職を決めるうえで大事なのは、
・自分で納得して自分で決めること
・自分の直感や選択を信じてあげること
「誰かに言われたから」と他人軸で決めると、うまくいかなかったときにも他人のせいにしがちです。
自分の人生は自分で決めた道が大正解！
迷いながらも一緒にがんばっていきましょう。
退職を決めたあなたはこちらの記事へ▼
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