最近耳にすることの多い『転職エージェント』転職を考えたときに、登録するべきか悩んでいる方も多いのではないでしょうか。
この記事では、実際に転職エージェントを利用して保育園に転職をした私が、転職エージェントを利用するメリットやデメリットを正直にお伝えします。
転職を考えている方は、利用するかしないかの判断基準にも役立ててもらえたら嬉しいです。
こちらの記事であなたの転職準備をお手伝いします▼
転職エージェントとは
最初に転職エージェントについて簡単に説明します。
転職エージェントは、「人材紹介会社」とも言われており、求人募集したい企業（園）と転職を考えている求職者をつないで、転職を支援するサービスを提供しています。
求人サイトと違うのは、求人の提案だけでなく、面談の日程調整などの園との連絡は転職エージェントにおまかせ！さらに面談や履歴書の作成まで個別でアドバイスしてもらえるなど、内定まで細やかにサポートしてくれるところです。
採用までの流れ
①登録
②担当者とカウンセリング（電話など）
③求人紹介
④園に求職者を推薦
⑤面接日程の調整→面接（面接前に園見学をする場合も）
⑥内定・入職までのサポート
転職エージェントを利用して感じたメリット
１．自分の条件に合いそうな求人を提案してくれる
求人サイトなどでも条件をしぼって検索！などはできますが、サイトの情報だけで読み取って、色々見比べて探すのって結構大変ですよね。
転職エージェントを利用した場合、担当者さんに条件や考えを伝えると、自分に合いそうな園をピックアップして紹介してくれます。
求人や園のホームページにのっているような情報だけではなく、
求人の条件が合っていてもあまり評判のよくない園は候補から外してくれたり（実は持ち帰り仕事多いみたい…とか）
条件に少し合わなくても、自分の雰囲気や考えに合いそうな園を提案してくれたり
各園のことを理解しているからこその視点で紹介してもらえるのは強みだなと感じました。
自分だけで求人を選ぶとどうしても視野が狭くなりがちなので、客観的な視点で自分とは違う角度からも提案してくれるのはありがたかったです。
２．業界やそれぞれの職場の情報を教えてもらえる
前の項目でも少しお伝えしましたが、転職エージェントの担当者さんは各園の特徴や雰囲気などを理解したうえで、求人を紹介してくれます。
園長の性格、他の先生の年齢層、園内の雰囲気、園の方針などをあらかじめ聞いてから見学に臨めたり、残業・持ち帰り仕事のことやお金のことなど、直接園には確認しにくいことも聞けたりするのは安心ですよね。
園選びのポイントはこちらの記事へ▼
３．応募書類・面接のアドバイスがもらえる
履歴書の確認や、面接での受け答えのポイントなども教えてもらえます。
合わせ面接の基本だけでなく、園長の性格や、今まで面接を受けてきた求職者の事情も知っているので、園に合わせた対策も教えてもらえたので良かったです。
４．日程調整など、園側とのやりとりはおまかせ
応募から内定まで、園側とのやりとりは全て転職エージェントが代行してくれます。
実際採用が決まる前まで、園に直接電話をかけたことはなかったです。
転職活動をはじめた当時、接客の仕事をしていた私。
園に電話をかけたくても就業時間的に難しいし、休憩時間にかけて職場の人にもバレたくない…
かといって、連絡するために次の休みまで待ってたら日数がかかってしまう…
そんな事情もあったので、実際かなり助かりました。
私が仕事している間に担当者さんが園と日程調整してくれていたので、早速、次の仕事が休みの日に園見学の予定が入ることに。
おかげでスムーズに転職活動を進めることができました！
5．無料でサービスが利用できる
これだけさまざまな転職のサポートが受けられる転職エージェント。
それが無料でサービスが利用できる！これはありがたいですよね！
はじめて登録したときは少し緊張しましたが、「とりあえず試してみよう」と気軽に登録することができました。
もちろん採用が決まったら紹介料が請求される…なんてこともないので安心です。
転職エージェントを利用して感じたデメリット
自分のペースでは決められない
私自身、転職活動をはじめたのが求人のピークが過ぎた時期だったということもありますが、転職をサポートしてもらっている分、早めに決断しなきゃいけない場面も多かったです。
園見学の日程も直近の日時に決まり、そこから面接を受けるか、内定をいただいて入職するかなど、じっくり悩む暇なく進んでいきました。
転職エージェントによってはサービスの期間を設けていることもあるそう。
なので、マイペースに転職活動を進めたい、という方は、求人サイトで探すほうが向いているかもしれません。
反対に、「自分だけでは迷って決めきれない」、「転職活動が思うように進められてない」といった方は、転職エージェントの力を借りて進むのもおすすめです。
担当者さんとの相性が大事
最初にカウンセリングをしてくれた1人の担当者さんが、求人の提案から内定が決まるまでサポートしてくれます。
なのでサポートしてくれる担当者さんが能力的に問題があったり、自分と相性が合わなかったりすると大変です。
そうなると転職活動がスムーズに進められなくなることも…
担当者さんとの相性が良くないと感じたら、変更してもらうことも考えましょう。
よりスムーズに転職活動を進めたい方は、複数の転職エージェントを併用してみて、自分に合ったところを選ぶのも1つの手です。
おわりに
転職エージェントを利用するメリットとデメリットについてお伝えしてきました。
私自身は結果的に「利用して良かった」と感じています。
個人的には仕事で忙しく、転職活動に使える時間や労力が少なかったので、自分に合いそうな求人を提案して、日程調整までサポートしてもらえたのがとても助かりました。
転職活動中は不安も多いので、困ったらすぐに事情を知っている担当者さんに相談できるのは心強かったです。
転職を考えている方、転職エージェントの力を借りるのも１つの選択肢ですよ！
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